Tim Kamp: “Mijn RA-titel is een waardevolle toevoeging in deze nieuwe adviserende rol”

Consultant met RA-titel

Vanaf september is Tim werkzaam voor TriFinance. Daarvoor werkte hij negen jaar in de accountancybranche, bij Deloitte en Grant Thornton. In die jaren behaalde hij de RA-titel. Na deze mijlpaal begon hij zich af te vragen wat er nog meer mogelijk was om zijn loopbaan te verrijken. Hij kwam in contact met TriFinance en dat sprak hem direct aan: “Ik zag het voor me: de afwisseling zoals je die in de accountancy ook ziet, maar wel op een andere manier bezig zijn met het vak. Accountancy is een wereld die gedreven wordt door toenemende regeldruk, waar je slechts beperkt ingezet wordt om mee te denken met de klant. Je controleert de jaarrekening en moet onafhankelijk blijven van je klant. Bij TriFinance kan ik veel meer betekenen en dieper duiken in die adviserende rol.”

Als accountant is die RA-titel (Registeraccountant) essentieel, maar is het nu in de wereld van consultancy weggegooid geld? Allesbehalve, volgens Tim: “Die titel is echt een meerwaarde, ook in een consultancy rol bij TriFinance. Sommige opdrachtgevers vragen specifiek om een RA, zodat ze weten wat ze in huis halen qua kennis en kunde. Ik heb veel kennis opgedaan van onder andere externe verslaggeving en dat komt nu aan de andere kant van de tafel ook weer van pas. Je leert in de audit op een bepaalde manier denken, namelijk in processen en risico’s van de onderneming. Dit is echt van toegevoegde waarde in mijn werk als consultant, want ik leg de link tussen bedrijfsprocessen, de onderliggende business en de financiële verantwoording.”

Opvallend stereotiep

Dat de accountant de koning van de cijfers is en een gebrek aan soft skills heeft, ontkracht Tim meteen: “Dat is een opvallende stereotypering, want als accountant heb je juist goede communicatieve vaardigheden nodig om je werk te doen. Als consultant zie ik minder klanten op jaarbasis, want de projecten duren langer. Ik ben daarentegen wel echt onderdeel van een team en dat voelt ontzettend goed. Je hoeft niet die afstand te bewaren, zoals dat van een accountant wel wordt verwacht.”

De eerste opdracht van Tim paste goed in zijn straatje: “Ik ondersteunde een klant tijdens de accountantscontrole. Dit sloot perfect aan bij mijn ervaring, maar het liefst wil ik werken aan procesoptimalisaties. Een projectgedreven opdracht met een duidelijke scope en adviesvraag lijkt me fantastisch. TriFinance biedt mij de optie om mij te verdiepen in projectmanagement; ik ga binnenkort een green belt training volgen om mijn kennis uit te breiden.”

Wat vooral opvalt is het onderscheidend vermogen van TriFinance. In het begin vond Tim het wel even wennen, want de manier van werken wijkt nogal af van de accountancybranche. “De dynamiek is compleet anders. Ondanks dat ik niet direct met mijn collega’s van TriFinance samenwerk op opdrachten, maak ik wel deel uit van hetzelfde team. We komen elkaar soms tegen op de werkvloer bij de opdrachtgever, maar hebben ook kennisevents en veel gezellige borrels bij TriFinance. Ik zit nu achter het stuur van mijn carrière en kan mijn eigen ontwikkeling en loopbaan uitstippelen. Dat deze organisatie écht voor haar mensen zorgt is geen verkooppraatje, ze maken echt het verschil voor mij.”

Meer weten?

Wil je meer weten over de overstap van Tim en hoe hij dit ervaren heeft? Neem gerust contact met hem op! Ben je na het lezen van zijn verhaal zó enthousiast geworden dat je wilt weten wat TriFinance voor jouw carrière kan betekenen? Neem dan contact op met Manon of bekijk één van onderstaande vacatures.