De Hub-filosofie biedt groei aan onze medewerkers. Wij bieden de mogelijkheid tot een snelle en gefocuste persoonlijke groei, waarbij we optreden als een ‘Career Accelerator’ en een ‘Destination Finder’, terwijl we hen helpen hun professionele bestemming te vinden en te bereiken, zelfs als die zich niet bij ons bevindt.
TriFinance is een CareerHub™. Vergelijk het met een luchthaven: professionals, Me inc.®'ers, komen en gaan, op zoek naar nieuwe bestemmingen door middel van uitdagende financiële en adviesprojecten. Het is een werkomgeving waarin je sneller kunt groeien dan binnen traditionele bedrijven doordat we een open sfeer creëren. Mensen worden ondersteund om hun carrière in eigen handen te nemen, op weg naar hun eigen carrièrebestemming.
De manier waarop we de markt van kandidaten en klanten benaderen, is door middel van een nieuwe combinatie van detachering (intelligente capaciteit) en consultancy (knowhow).
We noemen het ‘Do-How’. Het is onze kracht om de kennis van management consulting te vertalen naar duurzame resultaten. Als knowhow inhoudt ‘weten wat te doen om verandering in gang te zetten, dan houdt do-how in ‘doen wat er moet gebeuren’. Do-How resulteert in betere oplossingen, gaat verder dan alleen advies en wordt uitgevoerd door mensen met vergaande ervaring in de sector gecombineerd met conceptuele en methodologische kennis.
