Argenta: De noodzaak van een wendbare organisatie
4 oktober 2022Rentevolatiliteit, sterk toenemende regelgeving, digitalisering en de war for talent… De banken en verzekeraars hebben het niet onder de markt. Uit gesprekken met Argenta-topmensen blijkt dat de wijzigende (markt)omstandigheden deze Belgische speler richting transformatie sturen, waarbij onder meer de samenwerking met TriFinance de transformatie op gang helpt te brengen. De nadruk ligt daarbij op pragmatisme.
Ontdek onze Portfolio van Diensten
In deze tijden van turbulentie en verandering blijft slechts één business paradigma overeind: eeuwige transformatie. Met een krimpende arbeidsmarkt, een war for talent en het vertragen van de productiviteit, moeten bedrijven veranderen in ‘hybride mens-machine lerende organisaties’ om concurrerend te blijven.
Geen middelen of schaalgrootte, maar het vinden van de juiste mensen is en blijft cruciaal. Met onze mensgerichte organisatie, onze focus op co-creatie en intrinsieke motivatie en ons aanbod aan diensten, kunnen we u helpen om door het komende decennium te navigeren.
Related content
-
Reference case
De verborgen opportuniteiten in een project op de leveranciersboekhouding
-
Artikel
Als pas afgestudeerde koos Mattias voor een kickstart van zijn carrière in het Young Hub Programma bij TriFinance
-
Artikel
Bedrijven sterker maken met het TriFinance Risk Advisory team
-
Artikel
Stappenplan voor een omgevingsanalyse met focus en draagvlak
-
Artikel
#take-aways: Vergroot je potentieel als controller: integreer consultancy skills in je job
-
Artikel
Evenveel projecten als controlling-rollen: hoe Astrid als Controller bij TriFinance het controlling landscape verkent en zo haar skillset verbreedt
-
Carrière als consultant
TEST Project manager
-
Carrière bij onze klanten
Financial Controller - For our client
-
Carrière als consultant
Project Consultant
-
Carrière als consultant
Project Manager
-
Carrière als consultant
Financial Microsoft Dynamics ERP Consultant
-
Carrière als consultant
SAP Finance Consultant