L’ascension est longue, mais la vue depuis le sommet en vaut la chandelle
25 août 2023Isabelle a commencé son parcours dans la finance avec une ambition aussi haute qu’une montagne, juste après avoir décroché son diplôme. Les deux premières années de sa carrière ont été jalonnées de défis, mais Isabelle, désireuse d’enrichir ses connaissances, d’essayer de nouvelles choses et de partager ses expériences avec d’autres, en a tiré une grande satisfaction. Résultat : une croissance incroyable en peu de temps !
Passion des chiffres et sommet à escalader... Continuez votre lecture pour tout savoir de l’histoire d’Isabelle ! 🌱
- Du pied de la montagne à la vue imprenable que l’on peut avoir à son sommet
- Isabelle raconte sa découverte du monde de la finance
- Le mentoring et le coaching, fils rouges du parcours d’Isabelle
À propos d’Isabelle
Voici Isabelle, l’une de nos Finance Consultants, férue de chiffres et toujours avide de nouvelles connaissances. On peut dire que la finance fait partie de l’ADN d’Isabelle, qui se dit fascinée par les chiffres depuis son enfance.
Quand on sort à peine de l’école, on ne sait pas toujours très bien dans quelle direction professionnelle on veut aller. « Commencer ma carrière dans un bureau comptable ou au sein du département financier d’une entreprise est la seule option qui m’est venue en tête au début, car c’est aussi ce que les écoles conseillent le plus souvent aux étudiants. » Son diplôme de bachelier en comptabilité et fiscalité en poche, Isabelle était certaine de vouloir se lancer dans la finance. Sans savoir exactement à quoi ressemblerait sa carrière dans ce secteur, elle a opté pour un poste de consultante chez TriFinance. « Après un entretien avec un recruteur de chez TriFinance, j’étais convaincue de vouloir travailler là, car j’ai ressenti une adéquation immédiate entre ma personnalité et la culture de l’entreprise. »
L’ascension
Isabelle a commencé son ascension au pied de sa montagne, en tant qu’Accounts Payable/Receivable Bookkeeper au sein d’une entreprise de leasing de conteneurs cryogéniques sur le site du port d’Anvers. Il s’agissait d’une entreprise relativement petite à l’époque, ce qui a permis à Isabelle de découvrir plusieurs aspects du département financier.
« Je suis rapidement devenue General Ledger Bookkeeper et j’ai notamment aidé à l’implémentation d’un système de gestion des bons de commande. Et avec l’aide d’une mentor formidable, j’ai aussi rédigé des rapports Power BI pour le reporting mensuel. »
Après un premier projet de neuf mois, Isabelle était prête à relever son prochain défi en tant que General Ledger Bookkeeper. « Dans le cadre de mon deuxième projet, auprès d’une grande société de médias, j’ai travaillé en étroite collaboration avec une autre Finance Consultant de chez TriFinance. Ce fut une expérience très enrichissante : nous partagions nos connaissances et idées, et réalisions ensemble les clôtures mensuelles. »
La croissance rapide d’Isabelle ne s’est bien sûr pas faite du jour au lendemain. « J’ai depuis toujours la ferme ambition de grandir, et cela implique d’explorer de nouvelles voies. Grâce aux précieux conseils de ma coach de carrière et au soutien d’une mentor, j’ai rassemblé, après un an, la confiance nécessaire pour me lancer dans le controlling. »
Ce mentoring et l’accompagnement par une coach ont clairement façonné la carrière d’Isabelle chez TriFinance. Et cela s’applique aussi à son projet suivant.
« Lorsque j’ai entamé mon projet suivant en tant que Financial Controller, je me souviens avoir dit à une collègue : En règle générale, on sait 80 % de ce qu’on doit savoir pour un projet et on apprend les 20 % restants au commencement du projet. Mais aujourd’hui, c’est l’inverse. » Isabelle est largement sortie de sa zone de confort, mais avec l’aide d’une mentor expérimentée, elle est parvenue à inverser ces pourcentages en seulement trois mois, passant à 80/20 !
« J’ai établi mon premier budget en octobre, et en décembre je racontais à tout le monde à quel point j’étais heureuse d’avoir suivi les conseils de ma coach de carrière, qui m’avait recommandé de m’éloigner de la comptabilité au profit du controlling financier. »
Forte de cette croissance et de cet état d’esprit proactif, Isabelle est aujourd’hui elle-même mentor pour deux autres consultantes, qu’elle guide à travers leurs projets en répondant à toutes leurs questions dans le domaine AP. « J’adore partager mes connaissances et mon expérience avec d’autres jeunes diplômés ! »
Une vue imprenable sur son avenir
« Je suis une personne qui a toujours besoin d’être stimulée et mise au défi, c’est pourquoi la consultance me convient particulièrement bien. TriFinance cerne tous les détails de la personnalité de ses consultants et les prend en compte pour proposer à ces consultants des missions adaptées à eux. La croissance et l’ambition de ses collaborateurs sont au cœur des préoccupations de l’entreprise. Et c’est ce qui distingue TriFinance des autres entreprises (de consultance). »
« Mon ambition est en constante évolution. Pour l’instant, je ressens l’envie de devenir Finance Manager ou Finance Business Partner dans les années qui viennent, mais mon objectif ultime est de pouvoir partager mes connaissances et mon expérience avec d’autres organisations. »
Grâce à la consultance, Isabelle a découvert plusieurs fonctions et secteurs au cours des deux dernières années. « De la comptabilité à l’automatisation avec Power BI, la législation SOX et la budgétisation... Je suis encore loin du sommet de ma montagne, mais je suis déjà très fière de mon parcours ! » Oui, l’ascension est parfois longue, mais on peut arriver au sommet avec le bon accompagnement, et la vue depuis là-haut vaut définitivement le détour…